人才戰略
人才戰略
善用人才,企業(yè)為人才提供合適的發(fā)展舞臺。
尊重人才,人才為企業(yè)創(chuàng )造廣闊的發(fā)展空間。
人才發(fā)展:公司努力創(chuàng )造公平競爭的環(huán)境和致力于培養職業(yè)管理階層,凝聚一批懂管理、善經(jīng)營(yíng)、有專(zhuān)業(yè)知識和不斷追求卓越的優(yōu)秀人才。在這里,企業(yè)將為每位員工在職業(yè)生涯方面提供奔馳的疆場(chǎng),并且創(chuàng )造合適的工作環(huán)境,包括培訓和教育計劃等,為成就其事業(yè)鋪路搭橋;只要您付出了思考和努力,不斷進(jìn)步,最終您必定會(huì )獲得公正的評價(jià)與收獲;您只要充分發(fā)揮自己的聰明才智,或通過(guò)勤奮的工作和接受公司的培訓,可以從普通員工成長(cháng)為一名優(yōu)秀的管理、技術(shù)人才,同時(shí)為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
公司致力于成為學(xué)習型組織。在這個(gè)學(xué)習型組織里,員工可以將不斷學(xué)習當作生活方式中的一個(gè)精彩部分。終身學(xué)習,提升自我,是拓展和創(chuàng )造未來(lái)的源動(dòng)力。競爭優(yōu)勢是通過(guò)個(gè)人和集體的不斷學(xué)習促成的,學(xué)習能力是成功人士和成功企業(yè)的根本保證。面對知識經(jīng)濟時(shí)代,唯有靠不斷學(xué)習,充實(shí)自我,才能跟上瞬息萬(wàn)變的時(shí)代發(fā)展步伐。公司具有完善的培訓體系,側重在職干部的提升性培訓、企業(yè)文化培訓、經(jīng)營(yíng)管理知識培訓、專(zhuān)業(yè)知識和技能培訓、新員工培訓,并定期組織外訓、內訓、外聘內訓。
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